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身為家庭主婦的我對每一筆錢都精打細算

也知道夏天即將來臨,高漲的電費讓我有點害怕

也有聽過誰家的什麼東西很省電

但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!

經過這樣的衝擊,我現在開始學會用網路購物

開始學年輕人在網路上買東西09.gif

最近看到【福利品】Whirlpool惠而浦 負離子香氛15L水冷扇(AC3815)很吸引我

用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格

非常適合我們這種節儉的家庭主婦





後來我知道【福利品】Whirlpool惠而浦 負離子香氛15L水冷扇(AC3815)很多人有聽過也很多人買!!


熱門又多人買,應該是真的很不錯吧

猶豫了好久,發現這個網站送貨速度快又有折扣

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【福利品】Whirlpool惠而浦 負離子香氛15L水冷扇(AC3815)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜

商品訊息功能:




  • 品號:4852695


  • 超廣角大出風口,吹拂面積更廣
  • 無線遙控器,免移動輕鬆控制
  • 15L大水箱,長時間享受涼風




商品訊息描述:







商品特色

◆擁有涼風/清淨/加濕三合一功能

◆三檔風速設計,提供多種風量變化

◆負離子冷風扇功能,淨化空氣

◆大加濕量(1,860 ml/h)

◆蜂巢式加厚水簾 (40mm)

◆水平自動風擺,各角度都舒適涼爽

◆擁有超大15L容量水箱,可長時間享受涼風

◆上掀式冰塊/冰水投入口,方便操作

◆香氛精油添加盒設計,採用拉式小託盤,方便清洗

◆貼心記憶保留功能

◆7Hr定時功能

◆附無線遙控器,輕鬆便利完成操作

◆可移動式滾輪設計,移動省力更方便

◆缺水/溢水提醒功能,使用上更能舒適安心





商品訊息簡述:



品牌名稱
風扇/捕蚊-扇
  • 水冷霧化扇










◆額定電壓:110V AC60Hz
◆消費電力:60W
◆尺寸:(寬*深*高)390*350*705 mm
◆重量:7.6kg
◆產地:中國
◆國際條碼:4716022060309
◆保固:一年







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保固期

1年保固期









【福利品】Whirlpool惠而浦 負離子香氛15L水冷扇(AC3815)

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html模版上海市大學畢業生就業註重“自我成長”先遊世界慢就業引熱議
稿件來源:新民網 發佈日期:2017-06-05 字體大小:【大】【中】【小】

????大學畢業瞭,既不考研也不工作,而是背起行囊遊世界,此舉竟得到瞭校長的點贊。這是近日發生在上海紐約大學首屆畢業典禮上的一幕,由此也引出瞭一個頗多爭議性的話題——越來越多的年輕人玩起瞭“慢就業”,是耶?非耶?

????就業註重“自我成長”

????上紐大的首屆264名畢業生可謂是學校傾心打造的“樣板”,無論是四年前的招生選拔還是就讀期間的師資配備、科研熏陶,都堪稱浸染於一流教育之中,但臨到畢業瞭,仍有學生表示既不想繼續深造,也不急著進名企業賺工資,而是遞交瞭遊學申請,推遲一年再畢業。他們說,選擇不畢業就是“因為畢業後就再也不會有這樣的機會瞭,想去體驗不一樣的人生”。俞立中校長說,這樣的選擇也是十分值得欣慰的,上紐大鼓勵有夢想的人,鼓勵他們選擇自己真正有興趣的方向,哪怕失敗也無所畏懼。

????類似這樣的畢業後不就業的現象並非個別,業內稱之為“慢就業”。據最新發佈的《智聯招聘2017年大學生求職指南》顯示,在對93420名應屆高校畢業生的調查中,有就業意向的占73.5%,除瞭升學,選擇“慢就業”的比例高達9.8%。人力資源專傢認為,一方面,隨著越來越多的95後走出校園,他們對就業的選擇更加多元化,也更加青睞工作與興趣相結合;另一方面,他們又不願屈就不喜歡的工作,因此選擇瞭用“慢就業”來規避暫時的現實競爭。當被問及“什麼是理想工作”時,有55.9%畢業生選擇瞭“不斷學習新東西、獲得成長”,居於首位,其次才是“待遇好”和“企業發展有潛力”,比例分別為52.2%和34.9%,這也是歷年大學生就業力調研以來,“自我成長”首次超過對待遇的關註。而一旦“自我成長”在就業時受阻,部分年輕人就會毫不猶豫地選擇“慢就業”。

????就業無需強求快慢

????長期以來,畢業即就業被看作是天經地義,但在21世紀教育研究院副院長熊丙奇看來,對於大學畢業生“慢就業”,選擇休閑旅遊、在傢陪父母、社會考察、出國遊學等,要從就業的多元選擇、大學畢業生的個性規劃等多個角度來觀察和理解。相對於畢業後不急於找工作的“慢就業”,那些將大學最後一學年作為“就業年”,四處跑人才招聘市場的就業行為,可謂“快就業”。大量事實表明,急於在畢業時就找到一份工作,且不管適合不適合,容易導致大學教育嚴重功利化,包括在統計初次就業率時造假、規定的教學課時嚴重縮水等問題,也使不少大學畢業生對首份工作很不滿意,畢業半年之內換工作的比例高達三成左右。“其實,對於就業不能強求統一節點、統一行動。‘快就業’和‘慢就業’應該是大學生個體的選擇。就業不能隻看速度和數量,而要註重質量。”他說。

????上海市心理衛生服務行業協會副會長王裕如教授說,“慢就業”是個好現象,說明現在的部分年輕人已經沒有瞭老一輩的“就業焦慮”,說明社會經濟和文化已經發展到瞭一個相當高度,尤其是“獨一代”年輕人,他們從小生活在“6+1”傢庭裡,基本上感受不到必須就業的緊迫。但從另一方面來說,“慢就業”不等於不就業,雖然就業可能不再是為瞭生存,但就業是一個人融入社會、參與社會實踐的重要途徑,也是一個人不與社會脫節,不至於越歇越懶乃至變得頹廢的重要法則,怕就怕“慢就業”時間過長瞭,會演變成一種“怕就業”。(王蔚)

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